Vos équipes HR ont grandi avec l’entreprise et les principaux processus RH sont sous contrôle ; et pourtant…

 

…vous aimeriez :

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• Soutenir les équipes HR et leurs projets ambitieux avec un HR executive d’expérience 

• Bénéficier d’un interlocuteur HR privilégié avec un regard neuf et indépendant pour gérer des cas difficiles : successions sensibles, dysfonctionnements d’équipe… 

• Dessiner les grandes lignes d’une politique et philosophie RH cohérentes qui soutiendraient votre stratégie globale

•  …

 

Chez SPLICES, nous avons 40 ans d'expériences dans ce domaine à mettre à disposition du développement de votre entreprise ; nos interventions ciblent des enjeux spécifiques, en complément de vos collaborateurs RH déjà en place.